http://www1.6-jp.info/ ja Copyright 2009 Wed, 15 Jul 2009 23:38:58 +0900 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 決まった会社に就職せずアルバイトをして生活している「フリーター」とよばれる人が最近は多いですね。 この「フリーター」と呼ばれる人達も自由なライフスタイルを求める人といった点では、様々な希望を派遣会社に伝えて希望の仕事をしたいという事から派遣の勤務スタイルを選ぶ人達と似通った部分があるのではないでしょうか。 また正社員でないという面でも人材派遣会社から派遣社員として働く人と共通したところがあります。 同じ企業内で事務の仕事をする場合でも、アルバイトやパートで働く場合と人材派遣会社から派遣される場合とがあります。 同じ派遣先での業務であった場合、アルバイトと人材派遣会社からの派遣とではどう違うのでしょうか？ アルバイトと人材派遣会社からの派遣との大きな違いとして挙げられるのはまずは時給ではないでしょうか。 一般的にはアルバイトとして働くよりも派遣社員として働く方が高い時給がもらえます。 では派遣の方がメリットがあるのでしょうか？ 一概にそうともいいきれません。 なぜならアルバイトは、派遣よりも時給は低めの場合がほとんどですが、大抵の場合交通費が支給されます。 ですが派遣社員にはほとんどの場合交通費や賞与の支給はありません。 パートで賞与の支給月に金一封程度を支給する企業もあります。 こう考えるとどちらがどうとも言いにくい部分がありますね。 http://www1.6-jp.info/post_29.html http://www1.6-jp.info/post_29.html Wed, 15 Jul 2009 23:38:58 +0900 派遣会社では多種多様な様々な職種の紹介を行っています。 事務系職種であったり、営業系職種であったり、サービス業や物流業、技術系職種等々本当にいろいろな仕事があります。 そして最近では、医師や看護師の派遣を扱うような派遣会社もあるようです。 そんな感じでありとあらゆる職種を扱う派遣会社の募集職種の中で人気のある職種は一体なんだと思いますか？ オフィスワーク系でしょうか？ クリエイティブ系でしょうか？ それともコンピューター系でしょうか？ 派遣会社に登録しているスタッフに人気がある職種は、実は受付や秘書なんです。 これは一体どうしてでしょうか？確かに花形の職種のような気はしますが．．．。 受付や秘書、特に受付の職種を希望する女性については２０代の女性が大半です。 ２０代の女性といえば、つまり「お年頃」適齢期ですよね？ 受付や秘書をされている方は、派遣に限らず礼儀作法をわきまえていて気遣いもできるという印象があります。 それにプラス清潔感もこういった職種から受けるイメージとしてあるのではないでしょうか。 このイメージって何かと共通点があると思いませんか？ 清楚で礼儀をわきまえ気遣いもできるというのはまさに男性にとって理想のお嫁さん像じゃないですか？！ そういった図式から受付や秘書といった職種は「モテ系の職種」として人気が高いみたいです＾＾； http://www1.6-jp.info/post_13.html http://www1.6-jp.info/post_13.html Wed, 15 Jul 2009 23:37:55 +0900 航空会社で派遣で働くには、航空業界に強い派遣会社に登録すると豊富な職種から希望の仕事を選ぶ事ができます。 航空会社が１００％出資している派遣会社もあり、そういった派遣会社では登録スタッフに対し独自の特典もありオススメです。 航空会社で働きたい人にオススメの派遣会社 ◆ANAビジネスクリエイト　http://www.abc.jp/ ＡＮＡグループが１００％出資している派遣会社です。 ＡＮＡグループへの派遣がメインで、職種は航空端末のスキルは必要な専門職をはじめ総務や経理といった事務職もあります。 航空業界での実務経験がないけどチャレンジしてみたいという方にはオススメの派遣会社です。 派遣スタッフへの福利厚生には、航空券やホテル、ツアーの割引特典があり大好評となっているようです。 ◆ＴＥＩ　http://www.t-e-i.co.jp/index.html 日本で初めて航空会社に人材派遣をしたのがＴＥＩです。 客室乗務員や地上職員、インタープリター等、航空業界の案件が豊富にあります。 また人材を育成する為の教育機関「エアラインアカデミー」を運営し、開校以来の航空業界への合格率は８０％と大変高くなっています。 ◆アステージ　http://www.astageinc.co.jp/ カウンター業務や後方業務、添乗業務など幅広い仕事情報があります。 http://www1.6-jp.info/post_3.html http://www1.6-jp.info/post_3.html Mon, 15 Sep 2008 00:21:44 +0900 派遣会社といわれる会社が全国にどのくらいあるか知っていますか？ 社名を聞けば派遣に何の関わりのない人でも知っている大手の派遣会社から、地元の小規模の派遣会社まで、その規模は様々です。 それらを全部合わせると、派遣会社の数は全国で７０００以上もあるそうです。 その中から様々な派遣会社の特長を比較検討して良い派遣会社を選ぶのですから、これは至難の業といってもいいほどですね＾＾； 「良い派遣会社」を選ぶコツとはどういったものでしょうか。 派遣スタッフとして登録する派遣会社は、大手といわれるところと地元の会社と複数登録してみると違いを比べやすいでしょう。 登録会に予約する際の電話でのやり取り等も、どんな対応をするか気をつけていると参考になる場合があります。 また同じ派遣会社内でも、担当にあたるコーディネーターでずいぶんその会社に対するイメージが違ってくる事もあります。 これは人間同士ですので合う合わないも多少あるかとは思いますが＾＾； また実際に短期や単発で仕事をしてみて一連の対応を確かめるというのもひとつの方法だと思います。 研修制度や福利厚生の充実した大手の派遣会社やそれよりも規模は小さくても親身にフォローしてくれる中小規模の派遣会社等様々な会社がありますが、その中で「良い派遣会社」といえるのは、自分自身が一番自分に合っていると思える派遣会社です。 そういった会社にめぐり合えれば、充実した派遣ライフを送る事ができるでしょう。 http://www1.6-jp.info/post_1.html http://www1.6-jp.info/post_1.html Mon, 15 Sep 2008 00:20:23 +0900 近年の景気の回復に伴って、派遣先企業から派遣会社への求人のニーズも変化が起きているようです。 一定の契約期間を定めて派遣会社からスタッフを派遣してもらうという一般派遣での人材よりも、一定期間派遣スタッフとして働いてもらった後、双方の合意があれば正社員や契約社員などの雇用形態で直雇用が可能となる紹介予定派遣に対するニーズが徐々に高まってきているらしいのです。 景気の底冷えによってここ数年間の間、新人の採用を見送っていた企業が数多くあります。 そういった企業がそろそろ求人を再開しようとした際に、大掛かりな求人広告を出すまでの求人数でもなかったり、新卒人員の活動時期を外れてしまっているという場合があります。 こういった時には通常の求人方法での採用よりも、派遣会社を通して紹介予定派遣から正社員として採用する方が良い人材を獲得する事ができメリットが高いという考えが企業に定着しつつあるのです。 紹介予定派遣は、採用される側にとっても通常は入社してからでないとわからない社内の雰囲気や業務内容等を実際に働きながら確認できるというメリットがあります。 また面接だけでは伝える事ができない自分のアピールポイントも派遣期間中に身をもって伝える事ができ、スムーズに相互理解ができます。 派遣会社のアドバイスも受けながら、ロスのない職場選びのスタイルとして大いに活用しましょう。 http://www1.6-jp.info/post_14.html http://www1.6-jp.info/post_14.html Thu, 28 Aug 2008 20:23:58 +0900 派遣会社は大小合わせて数え切れないほどあります。 それぞれに特色があり、これから派遣会社を選ぶ方はどこがいいのか迷うところですね。 そんな時に参考になるのが、既にその派遣会社に登録している人達の評価です。 職種別に派遣会社の人気ランキングをみてみましょう。 まず一番需要が多い事務系職種で評価の高い派遣会社のランキングです。 第１位は「パソナ」が獲得しています。 登録スタッフの評価は、「就業開始してからのアフターフォローがしっかりしている。常に連絡が取り合えるので安心感がある」、「登録してから派遣先が決まるまでの速さに驚きました。仕事の質も満足しています」と高ポイントのようです。 第２位は「リクルートスタッフィング」です。 登録スタッフの評価は、「自分の希望条件を担当者に伝えておくと、頻繁に連絡がもらえる」、「勤務条件の希望によっては系列会社にも登録しておくと、随時携帯にも仕事情報が配信されて仕事探しがしやすい」等、紹介面での評価が高いようです。 次に最近人気の販売やサービス関連職の評価ランキングです。 こちらでも第１位は「パソナ」です。 求人数の多さや担当営業がマメに連絡してくれるといった登録スタッフのフォロー面が充実しているようです。 そして第２位は、こちらも大手の「テンプスタッフ」。 「フォローがしっかりしている。派遣先の紹介も頻繁にきます」、「紹介量の多さもいいですが、営業や担当コーディネーターが気さくなのが気に入っています」といった評価です。 やはり大手はスタッフに対する対応等で高評価を受けている派遣会社が多いようです。 登録する際の参考にして下さいね。 http://www1.6-jp.info/post_27.html http://www1.6-jp.info/post_27.html Thu, 28 Aug 2008 20:22:56 +0900 関西地方の派遣会社の募集職種別の平均時給についてまとめてみました。 ２００７年に入って、１月と２月を比べた場合の平均時給額の推移です。 関西の派遣会社の全募集職種の平均でみてみると、１月が１３３２円だったのに対し、２月が１３３１円なので大きな推移はなく落着いているようです。 これを職種別に分けてみてみると、関西の派遣会社の全４１の取扱職種の中で２１職種が前月と比べて時給がプラスになっています。 ですが中には大きくダウンした職種もあり、特許事務は前月よりも２９.２％もダウンし、財務・会計も５.４％のダウン率となっています。 ではこれをさらに絞って、職種別の推移についてまとめてみます。 一般事務は前月と比べ７円アップの１２７９円です。 アップした理由としては、即戦力となる経験者の募集に対し人材が不足しており、少々時給をアップしても良い人材を確保しようとする動きにつながったようです。 ですが未経験者に対しては就業希望者が多い事から時給アップは期待できそうにありません。 次に経理（英文経理も含む）の時給の推移についてです。 ３月を年度末として決算を控える企業が多い事から、その募集に向けてこの時期は時給も若干ダウンし、１３２７円と前月より５円のダウンとなっています。 ですが募集件数については増えてきている傾向にあり、紹介予定派遣の比率も事務系の職種の中では高めの２２.８％となっています。 http://www1.6-jp.info/post_5.html http://www1.6-jp.info/post_5.html Wed, 27 Aug 2008 00:57:38 +0900 近年では派遣会社は、大抵のところが自社のサイトで派遣するスタッフの決まっていない仕事情報を閲覧できるようになっています。 派遣会社によっては、ものすごく大まかな情報のみで肝心な時給さえもわからないようなところもありますが＾＾； またそれとは逆にものすごく詳細な仕事情報を提供して、派遣先企業の規模や必要なスキル等も全てわかるようになっている派遣会社のサイトもあります。 こうしたサイト内の情報をランキングにして最高の評価を得た人気の派遣会社のサイトはどこでしょうか？ ２００６年５月に実施された「人材派遣サイトランキング」で人気の派遣サイトのトップに立った派遣会社。 それは「リクルートスタッフィング」です。 リクルートスタッフィングでは、２００５年４月に社名変更が行われ、それに伴って「リクルート派遣ネット」のサイトを全面的にリニューアルしています。 派遣登録を考えている人や、既に登録済みのスタッフの使い勝手を最重視し、派遣登録会の予約は全国どこの支店であってもＷｅｂ上で行えるようになっています。 また登録会当日の時間を短縮する為に、当日記入する登録時に申請する必要事項もＷｅｂ上で登録し仮登録の状態にしておく事も可能です。 スタッフや派遣社員として働く事を考える人に向けた情報コンテンツの充実と信頼感とで人気を集め、ランキング１位の結果へとつながったようです。 http://www1.6-jp.info/post_6.html http://www1.6-jp.info/post_6.html Wed, 27 Aug 2008 00:56:39 +0900 派遣会社にスタッフ登録して派遣社員として働いていると、思わぬ大企業に派遣してもらえる場合があります。 優良企業のクライアントの多い大手の派遣会社であれば、そこまで珍しい事ではありません。 ですが初めから大手で働きたいとか、希望の業種があるような場合にはそういった会社に派遣される派遣会社を選んで登録する事をおすすめします。 どういった派遣会社がおすすめかというと、大手の系列の派遣会社です。 こういった派遣会社は、契約期間が長かったり保険料が安いといったメリットがある点でもおすすめできます。 いくつか主な派遣会社をご紹介します。 ◆松下エクセルスタッフ 松下電器産業が１００％出資している派遣会社です。 派遣先はやはり松下グループの企業がメインです。 ◆総合人材派遣＠ＡＩＧスタッフ 外資系の大手ＡＩＧグループ系列の派遣会社です。 派遣先は同じＡＩＧグループ内の外資系企業がメインですが、その他の大手外資系企業や国内の大手企業への派遣もあります。 ◆三井物産ヒューマンリソース 三井物産系列の派遣会社です。 派遣先は三井物産とそのグループ企業をメインにその他の大手企業への派遣もあります。 ◆ドコモ・サービス株式会社　Doクリエイト事業本部 ＮＴＴドコモが１００％出資している派遣会社です。 派遣先はＮＴＴドコモの他ドコモグループの各社やＮＴＴグループの各社や関連企業等です。 ◆電通ヒューマンリソース 電通が１００％出資している派遣会社です。 派遣先は電通とその関連会社をはじめとしたマスコミ業界がメインです。 http://www1.6-jp.info/post_7.html http://www1.6-jp.info/post_7.html Sun, 20 Jul 2008 11:28:15 +0900 派遣会社に登録して派遣スタッフとして働く場合、どんな派遣会社でも必ずその派遣会社に登録しなければなりません。 その為に派遣登録会というものが派遣会社では随時行われています。 派遣会社での派遣登録会にはどんな服装で行くのがよいでしょうか。 派遣会社の登録会は厳密にいえば面接ではありません。 ですので必ずしもかしこまった服装でなければいけないという決まりといったものはありません。 ですが、だからといってあまりにもラフな服装で出掛けるのは派遣会社のコーディネーターにいい印象を与えません。 暑い夏などは、中には担当者が目のやり場に困るような露出度の激しい服装で登録会に来る人もいるという話を過去に聞いた事があります＾＾； コーディネーターはあなたとは初対面なのですから、少ない判断材料の中であなたとう人物を知ろうとします。 よく「第一印象は大事」というように、服装も大切なポイントとなるのです。 派遣会社の登録会は仕事を紹介してもらう事が目的で行うものです。 それを考えればくだけた服装で行こうという気持ちにはならないのが普通ですよね。 就職の面接に臨むのと同じ気持ちで、良識ある服装で出掛けましょう。 きちんとした身なりであればＯＫですが、やはりベストな服装はスーツでしょう。 あわせていえば、髪は長ければ一つに束ね、明るすぎる茶髪や派手なカラーのネイル、キツい香水等は避けましょう。 http://www1.6-jp.info/post_15.html http://www1.6-jp.info/post_15.html Sun, 20 Jul 2008 11:27:02 +0900 今まで派遣の仕事経験がない人が派遣で働きたいと思った場合に、まずその最初の関門となるのが派遣会社選びです。 星の数ほどある派遣会社の中から、自分に合った会社、自分の希望の仕事を提供してくれる派遣会社を探さなくてはいけないわけです。 これはなかなか大変な作業ですよね＾＾； 派遣会社の比較をするなら、断然派遣情報サイトを利用するのがオススメといえるでしょう。 あらゆる派遣会社の情報が集結している上に、比較の方法も様々に選ぶ事ができます。 一番のオススメは、ユーザー満足度で１位にもなっている「[en]派遣のお仕事情報」です。 「[en]派遣のお仕事情報」の魅力は、なんといっても多彩な方法が選べる求人検索の利便性です。 職種や派遣先の職場内の雰囲気、自分の得意分野が活かせる等のちょっとこだわった条件での検索や、長期、短期、単発、扶養控除内等、細かく条件設定する事ができます。 またそれぞれの派遣会社の特徴から求人を検索する事もでき、希望の職種がある場合、各会社を比較しやすくなっています。 自分で設定した希望条件は、数パターン保存する事ができ、条件に合った案件が新しく公開されるとメールでお知らせを受ける事もでき、タイムリーな職探しが可能です。 派遣の求人情報以外にも派遣社員として働く際の参考となるコンテンツも豊富で、とても充実した内容となっています。 http://www1.6-jp.info/post_24.html http://www1.6-jp.info/post_24.html Mon, 16 Jun 2008 14:31:25 +0900 「アデコ」と聞くと派遣会社の社名と思う方がほとんどでしょうが、アデコは実は派遣業に特化した企業ではありません。 人材派遣はあくまでもアデコの業務メニューのひとつで、他にも人材紹介やコンサルティング、再就職支援にアウトソーシングとアデコにはとても幅広い業務メニューがあるのです。 クライアントとなる派遣先企業にしてみれば、派遣や新卒採用や人材紹介などをそれぞれ別の会社にバラバラに依頼するよりも、アデコのように人材の事に関してオールラウンドで任せられる企業の方が便利でいいですね。 しかも人材のクオリティーも高く、営業や派遣担当のコーディネーターの対応もいいとなれば、アデコの評判は自ずと高いものとなるわけです。 アデコは派遣で働くスタッフを全国に数万人抱える派遣会社としての機能も、北海道から沖縄まで支社のネットワークがあり、大手でもあるのでクライアントには優良企業が多く安心です。 結婚しても仕事を続ける女性にしてみれば、ご主人がサラリーマンであれば転勤の可能性もあります。 せっかく登録した派遣会社が引っ越した先になければ、またはじめから派遣会社を探さなければいけない事態になってしまいます。 そんな時にも全国にネットワークのあるアデコのような派遣会社であれば万が一の引越しでも慌てる事がなく引越し先での仕事を紹介してもらう事ができます。 こういった点では大手企業はありがたいですね。 http://www1.6-jp.info/post_12.html http://www1.6-jp.info/post_12.html Mon, 16 Jun 2008 14:31:00 +0900 最近では看護師も派遣会社に登録して働くスタイルが増えてきているようです。 登録しておいて自分の時間が空いた時だけ単発で働いたり、病院に看護師として勤務していてオフの日は派遣会社から紹介された病院で働いたりと様々な就業スタイルがあるようです。 そこで主な看護師の仕事を紹介している派遣会社をご紹介します。 ◆　スーパーナース　http://www.supernurse.co.jp/top.html 　　人材紹介、派遣、紹介予定派遣等、様々な就業形態の仕事情報が全国であります。 　　東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4階　 TEL 03-5322-7301 ◆　メディカルサービス　http://www.medicalservice.co.jp/special/index.html 　　関東・関西地区を中心とした仕事情報があります。 　　大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル14階 TEL 0120-515-045 ◆　メディカル・プラネット　http://www.medicalplanet.jp/index.html 　　全国の医療系有資格者の正社員、パートから派遣、紹介予定派遣等幅広い求人情報があります。 　　東京都港区港南2-15-1　品川インターシティA棟32F　TEL 0120-700-566 ◆　クラシス　http://www.krasys.co.jp/ 　　看護師・薬剤師の資格を生かせる医療専門職から、未経験でも応募可能な仕事情報もあります。 　　東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル1F　TEL 03-5217-3666 ◆　エヌジェーシー　http://www.my-firstkiss.com/ 　　医療事務の仕事情報が中心です。 　　東京都文京区本郷1-28-24 オーティービル７F　TEL 03-5804-4540 http://www1.6-jp.info/post_20.html http://www1.6-jp.info/post_20.html Mon, 21 Apr 2008 12:05:06 +0900 あまりなじみがないかもしれませんが、旅行業界にも派遣のシステムは浸透しつつあります。 旅行業界での派遣職種には、ツアーコンダクター、通訳、添乗員、カウンター業務、後方業務、ラウンドオペレーター、旅行プランナー等があり、そういった職種を専門に取扱う派遣会社もあります。 旅行が好きという方は、自分のお金を貯めて海外を回るよりもそういった派遣会社に登録し、旅行業界で働けばお給料をもらいながら各国を回る事ができるようになるかもしれません。 フリーな時間はないかもしれませんが＾＾； 旅行業界の職種を紹介してくれる派遣会社 ◆旅行綜研　http://www.tm-a.co.jp/ 全国ネットワークでツアーコンダクターの仕事を紹介しています。 東京都港区西新橋1-7-13 ナンサ虎ノ門ビル9Ｆ　TEL 03-3519-4400 ◆Texツーリストエキスパーツ　http://www.tex.co.jp/ 全国各地の事業所で添乗員の仕事を紹介しています。 東京都中央区日本橋箱崎町42-1 東京シティ・エアターミナル本館2F　TEL 03-3661-2261 ◆アステージ　http://www.astageinc.co.jp/ 関東・関西地区で旅行関係、観光関係の職種の紹介をしています。 東京都中央区銀座5-3-12 壱番館ビル8F　TEL 0120-953-106 ◆トップスタッフ　http://www.topstaff.com/ 全国の支店で旅行会社・ホテル、ツアーコンダクター、バスガイドの仕事の紹介をしています。 短期も有り。 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F　TEL 03-3400-4877 http://www1.6-jp.info/post_9.html http://www1.6-jp.info/post_9.html Mon, 21 Apr 2008 12:04:41 +0900 旅行をするお客様が安全に楽しく旅行をする事ができるよう、旅行中の様々なサポートをするのが添乗員の仕事です。 最近の旅行業界では業務の効率化が進み、添乗業務についても派遣会社から派遣されたツアーコンダクターが行う場合が多くなってきているようです。 添乗員を派遣する業務を行う派遣会社には「インハウス系」と「独立系」の２つがあります。 大手の旅行会社が親会社に添乗員を派遣させる目的で設立した派遣会社が「インハウス系」、そしてそれ以外の様々な旅行会社と契約を結ぶ派遣会社を「独立系」と呼びます。 添乗員として働くのにオススメの派遣会社 ◆ワイズユーアイ　http://www.ysui.jp/ 海外添乗がメインの派遣会社です。 修学旅行やホームステイ、ハンディキャップツアー、大型団体等の手配旅行に強いという特長があります。 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番10号 池田ビル3号館6階　TEL 06-6120-5000 ◆阪急トラベルサポート　http://www.hts-net.co.jp/index.html 阪急交通社が主催する国内旅行、海外旅行での添乗業務がメインです。 大阪市北区堂山町３番３号 日本生命梅田ビル８階　TEL 06-6361-4891 ◆ティーシーエイ　http://www.tca-grp.co.jp/ 旅行会社におけるツアーコンダクターや、カウンターや内勤スタッフといった旅行業への人材派遣の他、ホテルスタッフ・リゾートスタッフ、イベントスタッフ等の仕事情報があります。 大阪府大阪市天王寺区生玉町１１－２８　生玉井上ビル９階　TEL 06-6772-6887 http://www1.6-jp.info/post_2.html http://www1.6-jp.info/post_2.html Mon, 21 Apr 2008 12:04:04 +0900 近年では、正社員の退職や休職の際の人員補充に派遣会社を利用する企業がとても増えてきているようです。 派遣会社から派遣社員を投入するという事において、クライアントとなる派遣先企業での派遣会社の評判はどのようなものなのでしょうか。 企業が自ら人員を募集し雇用するという事をするには様々な経費や手間がかかります。 採用するまでには、人員を募集する為の求人広告費や採用を決定する為の試験や面接の設定や準備等が必要です。 そして採用後は業務に必要な研修や社会保険、福利厚生費、それに賞与や通勤費といった人件費の支払いも発生します。 これだけ費用や手間がかかっても、場合によっては採用した人材のスキルや適性が企業側が求めていたものと違う場合もあります。 苦労して時間や経費をかけて、すぐに辞めてしまうような人材を採用したとなると、企業にとっては損失となってしまうわけです。 派遣会社に依頼し人材を導入する場合においては、こういった手間や経費がかからず、実労働分だけを支払うのみで済んでしまいます。 また決算や年末といった一時的な繁茂期や、社員の休暇等による単発的なニーズであれば、教育の必要がなく即戦力となる派遣社員導入のメリットはとても大きいものがあります。 こう考えてみると、派遣先企業からみた派遣会社の評判というものはプラスの面が多く良いものとなる要素が多いといえるでしょう。 http://www1.6-jp.info/post_23.html http://www1.6-jp.info/post_23.html Mon, 21 Apr 2008 12:02:58 +0900 人材派遣会社のランキングは、人気度で見るのも参考になりますが、各人材派遣会社の売上げ一覧で比較してみるのもいいと思います。 それだけで登録先を選ぶのは良い事とはいえませんが目安にはなります。 どんな人材派遣会社が上位に入っているでしょうか。 トップ５までを一覧でみてみましょう。 人材派遣会社売上げランキング一覧 １位　スタッフサービス 業界トップの売上げをウリにしているような面がありますが、急激に売上を伸ばした事から、近年様々な問題が起こっているようです。 登録する際には慎重に決めた方がいいかもしれません。 ２位　テンプスタッフ ２００６年３月に上場した事で勢いにのっている人材派遣会社です。 最近では、上海や香港、シンガポールといったアジア圏への就職の希望者やＵターン就職を検討している中国人留学生、また中国での就職を検討する日本人に対し面談会や説明会を開催する等、アジアにおける就職支援を行っています。 ３位　パソナ パソナは他の人材派遣会社よりも就業時の時給設定が高めなのが魅力のひとつですが、登録には若干スキルを求められる部分があります。 ４位　アデコ 世界最大の人材派遣グループの日本法人です。仕事量も豊富で主に外資系の職種に強い特長があります。 ５位　リクルートスタッフィング なんといっても親会社が安定しているので、信頼性や福利厚生の充実度が高くオススメ度の高い人材派遣会社といえるでしょう。 http://www1.6-jp.info/post_25.html http://www1.6-jp.info/post_25.html Mon, 21 Apr 2008 12:02:30 +0900 パソナは派遣会社の人気ランキングでもいつも上位にランクインする派遣スタッフの評価の高い派遣会社です。 その人気の高さはどこにあるのでしょうか。 パソナを通して派遣の仕事をすると、他の派遣会社に比べて若干高い時給で働く事ができる場合が多いようです。 その分派遣登録時のスキルチェックは他の派遣会社よりも少々高いレベルが求められるようですが．．．。 それにパソナは福利厚生が充実している事でも高い人気を得ています。 どんな感じかというと、パソナで社会保険に加入すると、「ベネフィットステーション」というベネフィット・ワンという福利厚生を専門に扱う企業が提供するサービスを受ける事ができるんですが、この内容が充実しているんです。 ベネフィットステーションで割引優待サービスを受けられる施設は数多くあります。 ・提携の飲食店、レンタカーサービス、レジャー施設 ・ライブハウス、スポーツ観戦、テーマパークのチケット等 ・エステやマッサージ、スパ等のリラクゼーション施設 ・全国の保養所や国内外の提携宿泊施設７０００ヶ所以上 ・スポーツクラブ、ゴルフコース、テニスコート等 ・各種スクール その他健康や介護、育児、ブライダル、住宅関連等のライフサポートも様々なサービスメニューがあります。 しかもパソナに登録した本人だけでなく家族も一緒にサービスを利用できるというのが嬉しいですね。 パソナが人気の派遣会社に挙げられ理由のひとつがわかりましたね。 http://www1.6-jp.info/post_11.html http://www1.6-jp.info/post_11.html Mon, 21 Apr 2008 12:01:57 +0900 外資系の企業の求人は、一般的に即戦力となる英語力を持つ人材を採用する事がほとんどのようです。 外資系企業の職種としては、文章力や読解力に自信があれば資料作成や請求処理等の部署内のアシスタント的な仕事を行う英文事務、英会話に自信があればネイティブである事が多いトップの出張手配やスケジュール調整を行うセクレタリーが向いているでしょう。 ですが英語を使った実務経験がなくても留学の経験があったり、ＴＯＥＩＣのスコアを持っていたりして英語力を活かした仕事をしたいと思う方はいると思います。 即戦力重視の外資系企業で、実務経験がなくても働くにはどうすればよいでしょうか。 医療や製薬の業界であればチャンスがあります。 ＴＯＥＩＣ６００点程度の英語力があれば、医薬や製薬の業界では文章力や会話力を活かす事ができる職種が多くあります。 外資系企業の募集が増える時期は年末の決算が終わった１月です。 その時期を狙って得意な英語を活かした仕事にチャレンジしてみましょう。 外資系企業の募集案件が多い人材派遣会社 ◆インテリジェンス　 大手の派遣会社の中で外資系や優良企業の案件が多く要チェックの人材派遣会社です。 ＴＯＥＩＣのスコア別でも仕事を紹介してくれます。 ◆アデコ 外資系企業でも、英語に抵抗がなく、電話の取次ぎ程度のスキルがあれば大丈夫な案件もあるようです。 今後の為に英会話力を養いたい人にはオススメの人材派遣会社です。 http://www1.6-jp.info/post_4.html http://www1.6-jp.info/post_4.html Wed, 19 Mar 2008 01:26:24 +0900 派遣会社に登録して派遣スタッフとして働く際には２通りの就業形態があります。 ひとつは「一般派遣」といわれるもので、派遣会社との間に雇用関係が発生し派遣会社が契約する派遣先で就業する勤務スタイルです。 そしてもうひとつが「紹介予定派遣」といわれる就業形態です。 最近増えてきた「紹介予定派遣」という就業スタイルはどのようなものなのでしょうか。 紹介予定派遣は基本的には２～３ヶ月、長くて６ヶ月の派遣契約を派遣先企業と交わし一般の派遣と同じ条件で勤務します。 そして派遣契約の期間が満了した時点で、働く本人と受け入れ先の派遣先企業との合意があれば、あらためて正社員もしくは嘱託といった形で派遣先企業の直雇用で働く事になります。 紹介予定派遣とは、派遣される時点であらかじめ一定期間経過後に派遣先企業の直雇用の道が約束されている勤務形態なのです。 この紹介予定派遣のシステムは、受入れる側の企業にとっても、また勤務するスタッフ側にしても、希望条件に合っているかをお互いに見極める事ができる効率のいい勤務形態として近年各派遣会社でも多く扱うようになってきています。 求職活動をまったくの個人で行うよりも、紹介予定派遣のシステムを利用する事で、通常では入社が難しい企業へ就職するチャンスも数多くあります。 派遣期間内は「言われた事だけをする」というのではなく、自分を採用する事によるメリットを企業側にアピールできるよう精一杯努力しましょう。 http://www1.6-jp.info/post_16.html http://www1.6-jp.info/post_16.html Tue, 13 Nov 2007 09:59:55 +0900 ネットの求人情報や求人誌を見ていると、正社員での募集よりも派遣社員の募集の方が多いですね。 仕事を探す側も正社員よりも派遣会社の登録して派遣社員として働く事を選ぶ人が増えているようです。 正社員で働くなら、就職先の勤務条件や福利厚生を確認する事になりますが、派遣社員の場合は派遣会社選びがポイントです。 なぜなら雇用関係は派遣先でなく派遣会社との間で発生するからです。 良い派遣会社選びのポイントをかんがえてみましょう。 派遣会社に登録する事になったら何を選ぶ基準にしますか？ 派遣会社の知名度でしょうか？それとも現実的に時給でしょうか？何かあった時の為に福利厚生面も大事ですね。 どれもポイントといえる事ではあります。 ですがもう少し違った捉え方もあります。 具体的には、自分が働きたい業種に強い派遣会社を選ぶ事。 派遣会社によって強い分野というものは大抵あるものです。 大手もブランディングという面では登録しておくのもいいかと思いますが、ただ登録スタッフも多いので頻繁に紹介がこない可能性もあります。 大手と中小といった感じで複数の派遣会社に登録しておくといいですね。 もうひとつポイントを挙げるなら登録スタッフのフォローをしっかりする派遣会社を選ぶようにしましょう。 これは結構大事なポイントです。 いざという時、派遣社員が頼れるのは派遣会社の担当コーディネーターです。 登録会などでいろいろとチェックして充分検討して選ぶようにしましょう。 http://www1.6-jp.info/post_28.html http://www1.6-jp.info/post_28.html Tue, 13 Nov 2007 09:59:19 +0900 派遣社員というものは、企業にとって急にできてしまった欠員を補充する際の即戦力の確保や、人員を直雇用する場合にかかる人件費等の経費の削減につながる等のメリットがあるシステムとして、近年では大企業でも導入するところが増えてきているようです。 では、派遣スタッフとして働く側が派遣会社に登録する事で得られるメリットにはどのようなものがあるでしょうか。 派遣会社に雇用されて派遣先で働く派遣社員は、直雇用で働く社員と比べて勤務形態等に融通がきく事から自由なライフスタイルを求める人にはとても都合のいいシステムといえるようです。 社員として企業の直雇用で働けば、勤務時間は雇用主である企業に従うのが通常であれば原則です。 また勤務地にしても、各所に事業所がある企業であれば転勤等の可能性も十分にあります。 派遣会社からの派遣スタッフとして就業する場合には、こういった企業からの制約はなく、ある程度は自由に自分の都合に合わせて仕事なども選ぶ事ができます。 派遣される企業にしても、職種や時給、残業の有無等の希望を派遣会社に伝えておけば、その希望に沿った派遣先の紹介を受ける事ができます。 さらには派遣会社を通さず自身で求職活動を行った場合には考えられないような大企業に勤める事ができる事もあります。 このように派遣社員という就業スタイルは、様々なメリットがあるといえます。 http://www1.6-jp.info/post_10.html http://www1.6-jp.info/post_10.html Wed, 18 Jul 2007 14:45:39 +0900 派遣会社への登録を考えている方は、よくネットや雑誌等で派遣会社の評価を目にする事があるかと思います。 既に現在稼働中の派遣スタッフの方でも、自分が登録している派遣会社が一体周りからどんな評価を受けているのか気になりますよね。 どんな媒体の評価であっても、その結果が大幅に違っているという事はありません。 という事は、評価で高ポイントを得ている派遣会社は基本的に安心して登録する事ができる会社という事になるのでしょう。 ですがその全てを全部鵜呑みにしてしまってよいものかというと、それには若干の疑問を感じます。 なぜならその派遣会社に登録しているスタッフであっても、派遣会社の内部事情の全てが見えているわけではないからです。 派遣会社でなくてもそうだとは思いますが、どんな事でも都合の悪い事を自ら公開したりはしないものです。 現在の派遣労働法が派遣会社に対し情報公開を義務付けていない事も秘匿性を助長する原因にもなっています。 本来であれば公共職業安定所が派遣業者を規制し取り締まるべきなのでしょうが、労働行政が規制緩和政策をとっていたのではそれも充分な形で行う事は儘なりません。 派遣会社を客観的に第三者的な視点で評価をする機関や団体というものは現時点ではありません。 派遣社員として働く場合は、しっかりとアンテナを張り自己防衛をするのも大切な事かもしれません。 http://www1.6-jp.info/post_8.html http://www1.6-jp.info/post_8.html Wed, 18 Jul 2007 13:45:38 +0900 東京都内で人材派遣会社を探すにはどんな方法が良いでしょうか？ 今は求人雑誌にしても無料のものもたくさんありますし、大手と呼ばれる人材派遣会社であればテレビＣＭも頻繁に流れているのでどういった会社があるか知る手立てはたくさんあるかと思います。 インターネットで人材派遣会社を探すのもオススメの方法のひとつです。 インターネットであれば２４時間３６５日、自宅でもどこでも常に人材派遣会社の仕事情報を見る事ができます。 スーツを着て何社も回る必要もなく、自宅でスッピンでパジャマでも大丈夫です＾＾； 派遣情報に特化したサイトはたくさんあります。 情報量も豊富で、派遣の仕事をする上で役立つ情報コンテンツも多く勉強になる事も多いです。 そんな派遣情報サイトの中で、東京都の人材派遣会社の情報に特化したサイトがあるのをご存知でしょうか。 「派遣東京都ネット」がそれです。 「派遣東京都ネット」は、東京都の人材派遣会社の仕事情報をエリア別、路線別、職種別に検索する事が可能です。 また「扶養控除内」「未経験ＯＫ」等の特長からも探す事ができ、とても豊富な情報量で東京都での派遣の仕事探しをサポートしてくれます。 また人気の派遣職種ランキングなど、楽しめる情報コンテンツもありオススメです。 ◆　派遣東京都ネット　http://tokyo.haken.or.jp/ http://www1.6-jp.info/post.html http://www1.6-jp.info/post.html Wed, 18 Jul 2007 09:45:34 +0900 各職種別に人材派遣会社の人気ランキングをみてみましょう。 事務系職種でも少し専門性の高い経理や財務、会計事務での派遣で評価の高い人材派遣会社はどこでしょうか？ 第１位は「インテリジェンス」です。 登録スタッフの評価は「名の通った派遣先への紹介が多いので安心できる」、「営業や担当コーディネーターが親身に相談にのってくれる」等となっています。 第２位は「リクルートスタッフィング」 登録スタッフの評価は「長年お世話になっていますが、稼動していなくてもコンスタントに仕事の紹介がある」、「自宅で無料e-ラーニングを受けられるのがいい」等です。 次に営業や企画営業の職種で人気の高い人材派遣会社です。 第１位は「リクルートスタッフィング」です。 登録スタッフの評価は「仕事情報が多く、スタートアップ研修やキャリアカウンセリングも役に立ちます」、登録スタッフへのサポートがいろいろな面で充実している人材派遣会社は評価が高いようです。 第２位は「マンパワー・ジャパン」です。 この会社の評価は「海外を拠点にして働く時には自分のスキルを高められそうな職場を紹介してもらえてオススメです」といった他の人材派遣会社とは少し違ったものになっています。 自分の希望の職種やサポート面等から各派遣会社の長所・短所を見極めながら安心できる派遣会社を選びましょう。 http://www1.6-jp.info/post_26.html http://www1.6-jp.info/post_26.html Wed, 18 Jul 2007 09:15:10 +0900 大手の人材派遣会社には大手なりのよさがあります。 ですが地場の人材派遣会社にも様々な強みがあります。 大手の人材派遣会社に登録するのもオススメですが、それと併せて地元の人材派遣会社に登録しておくのもいいと思います。 福岡県の人材派遣会社一覧 ◆　九州スタッフ　http://www.staff-q.co.jp 　　福岡市内を中心に九州の優良企業の仕事情報があります。 　　福岡市博多区博多駅南1丁目2番2号 博多1091ビル7F　TEL 092-474-0004 ◆　ＡＪコーポレーション　http://www.accessjpn.co.jp/ 　　筑後地区を中心に事務系の職種と製造系の職種の紹介があります。 　　福岡オフィス　福岡県福岡市東区和白東1-17-36-2F　TEL 092-605-0111 ◆　エーシーアール・キャリア・サプライ　http://www.acr.gr.jp/acrcs/index.html 　　　　福岡都市圏を中心として短時間からフルタイム、数日から長期等の仕事情報があります。 　　福岡市中央区渡辺通4-10-10 紙与天神ビル5F　TEL 092-721-4656 ◆　キャリア・リード　http://www.career-lead.com/ 　　福岡と久留米市の事務系、サービス系、倉庫・工場系、ＩＴ系の仕事情報があります。 　　福岡市中央区大名2-9-34 アクシブ天神ビル7F　TEL 092-716-8040 ◆　セラヴィ　http://www.cest-lavie.com/ 　　福岡市を中心に、接客・販売系、営業系、コールセンターの仕事情報があります。 　　福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル7階　TEL 092-725-0762 ◆　人材情報　http://www.jyoho.jp/index.html 　　事務職、ＣＡＤオペ、土木建築設計施工管理技士、建築士、ＲＣＣＭ、技術士等の仕事情報があります。 　　福岡本社 ：福岡市中央区赤坂1丁目6番15号 日新ビル　TEL 0120-86-2239 http://www1.6-jp.info/post_22.html http://www1.6-jp.info/post_22.html Wed, 18 Jul 2007 07:15:08 +0900 派遣会社に派遣スタッフとして登録するには、インターネット上だけで手続きを完了させるといった事ができる派遣会社はありません。 派遣会社に登録をするには、必ずその派遣会社まで出向いて所定の手続きをする必要があります。 主に「派遣登録会」といわれるもので、大抵は数名ずつを同じ日時で行うようになっています。 派遣会社への登録は仕事を紹介してもらう為の登録ですので、就職面接と同じ気持ちで臨みましょう。 派遣会社での登録の際に気をつけるポイントをいくつか挙げてみます。 派遣登録会での必需品は、履歴書、職務経歴書、写真、身分証、印鑑等です。 最近では履歴書は不要で、職務経歴書のみで登録する派遣会社もあるようですが、それでも大半の派遣会社では必要です。 事前に余裕をもって準備しておきましょう。 写真は履歴書に貼ったものとは別に、派遣会社で作成するスタッフ個々の登録カード用のものが必要です。 身分証は本人確認の為、印鑑は確認書類に必要です。 派遣登録会では、派遣システムの説明やスキルチェック、面談等が行われます。 スキルチェックも成績がいいにこした事はありませんが、一番重要なのは個別に行われる面談です。 会社の名前を背負って派遣先に送り出すわけですからヒューマンスキルを重要視する派遣会社は多いです。 面談時のみでなく、訪問時から退室するまでをチェックされているものとして気を抜かない事です。 http://www1.6-jp.info/post_21.html http://www1.6-jp.info/post_21.html Wed, 18 Jul 2007 06:45:31 +0900 派遣会社は全国に星の数ほどありますが、実際その全てが良い派遣会社とは限りません。 そこで派遣会社に登録する際には、登録スタッフのみなさんの口コミ評価を参考にしてみましょう。 派遣未経験の人にとっては、どこがどういった特徴があるのかもよくわからず、様々な情報に踊らされてかえって混乱してしまうといったような事もあるようです。 全国に数々あるたくさんの派遣会社の中で、派遣スタッフの口コミ評価が高い派遣会社とは一体どこでしょうか。 様々な要素を総合的にまとめて、一番評価口コミの評価が高い派遣会社は「リクルートスタッフィング」です。 「リクルートスタッフィング」は、以前ビジネス誌が実施した派遣スタッフの満足度調査では、紹介を受けた仕事に対する満足度でランキングの１位を獲得しています。 また、今後もこの派遣会社でスタッフとして働きたいという部門調査でもトップとなっており、派遣スタッフにとって居心地のいい派遣会社といえるようです。 その理由のひとつには、充実したスタッフサポートが挙げられるでしょう。 歯科検診や小さな子供がいるスタッフに対してのベビーシッター割引制度等があり、社会保険も独自の保険組合なので保険料率が安くなっています。 また個々のスタッフに対するサポートについても満足の声が多く、親会社もしっかりしている事から根強い人気を今後もキープしそうです。 http://www1.6-jp.info/post_19.html http://www1.6-jp.info/post_19.html Wed, 18 Jul 2007 05:45:30 +0900 大手といわれる派遣会社の中で、派遣スタッフの間での評判がいい派遣会社をピックアップして一覧にしてみました。 初めての派遣会社への登録でどの派遣会社がいいかわからないという時にこの一覧を参考にしてみて下さい。 ☆　安心できる大手派遣会社一覧 ◆　リクルートスタッフィング：派遣・紹介予定派遣　http://www.r-staffing.co.jp/sol/solTop.jsp 安心のポイント：派遣業界での評判もよく、クチコミ評価のランキングでも常に上位にランクインしています。 　　　　　　　　福利厚生や無料研修制度も充実していて、派遣ビギナーズでも安心です。 ◆　フジスタッフ：正社員・派遣・紹介予定派遣　http://www.adecco.co.jp/ 安心のポイント：育児支援や障害者支援の他、働くママのサポートに力を入れている派遣会社です。 　　　　　　　　派遣スタッフを大切にする会社として体制も充実しているようです。 ◆　インテリジェンス：派遣・紹介予定派遣　http://www.inte.co.jp/ 安心のポイント：福利厚生もしっかりしていてセミナーも充実しています。 　　　　　　　　クライアントには大手の優良企業も多く要チェックの派遣会社です。 ◆　アデコ：派遣・紹介予定派遣　www.adecco.co.jp 安心のポイント：全国の求人情報が職種や勤務地、勤務形態等から検索できるだけでなく、MY履歴書を登録すれば、企業からのスカウトメールを受け取ったり、気になる求人情報をスクラップしたり出来ます。 http://www1.6-jp.info/post_18.html http://www1.6-jp.info/post_18.html Wed, 18 Jul 2007 05:15:06 +0900 医療事務の資格はとても人気があり、取得する人がとても増えています。 ですが就職はなかなか間口が狭いものがあり、自分で勤め先を探すのは容易ではありません。 そんな時には医療事務の仕事を紹介してくれる派遣会社に登録してみるという方法もあります。 自分でいろいろあたるよりも派遣会社を使えば、選択肢が拡がります。 そこで医療事務の仕事を紹介してくれる派遣会社をいくつかご紹介します。 ◆　クリエイトスタッフ　http://www.ijiwork.com/index.html 　　医療事務・ホームヘルパーなど福祉職、看護師の仕事情報が全国であります。 　　東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト７Ｆ　TEL 03-5909-1509 ◆　サンエス　http://www.sss-sanesu.co.jp/ 　　東海地方の医療・福祉専門の人材派遣・職業紹介センターです。 　　愛知県名古屋市中村区名駅3-23-6 第二千福ビル6階　TEL 052-588-6451 ◆　プログレ　http://www.progre.net/ 　　関東地方の病院・クリニック・歯科・薬局での仕事情報があります。 　　東京都千代田区三崎町2-18-6 村上ビル2F　TEL 03-5215-3271 ◆　テンプスタッフゼムス　http://www.tempzms.co.jp/ 　　テンプスタッフのグループ会社です。 　　各診療科の受付や病院の総合受付で、受付業務、会計業務、保険の請求事務等の仕事情報があります。 http://www1.6-jp.info/post_17.html http://www1.6-jp.info/post_17.html Wed, 18 Jul 2007 04:45:29 +0900